Dacă primiți prestații de asigurări sociale de invaliditate (SSDI), aveți o afecțiune care vă împiedică să lucrați în mod regulat. În schimb, indemnizațiile de șomaj - care variază în funcție de stat - sunt disponibile numai pentru cei care au fost angajați anterior, dar și-au pierdut locul de muncă din cauza unei cauze calificate, cum ar fi disponibilizarea. La prima vedere, se pare că solicitarea indemnizațiilor de șomaj în același timp cu indemnizațiile de invaliditate este paradoxală, deși, în unele cazuri, astfel de cereri pot fi posibile.
Puteți colecta șomaj și SSDI în același timp?
Deși emiterea de prestații SSDI și prestații de șomaj către aceeași persoană în același timp pare incompatibilă cu funcția principală a fiecărui program, nu există nicio lege care să vă interzică să solicitați ambele tipuri de prestații. De fapt, un caz al Curții Supreme din 1999 cunoscut sub numele de Cleveland v. Policy Management Systems Corp. consideră că oricine solicită ambele tipuri de prestații are dreptul să explice de ce alocarea atât a invalidității, cât și a șomajului nu provoacă o contradicție. Cazul sugerează, de asemenea, că este posibil ca o persoană să se califice pentru ambele tipuri de beneficii în același timp.
Cum se determină eligibilitatea SSDI?
Dacă obțineți venituri din șomaj, guvernul vă solicită să căutați în mod activ de lucru pentru a beneficia de prestații. Cu toate acestea, pentru a căuta un loc de muncă, trebuie să fiți fizic capabil să lucrați. Unele state solicită beneficiarilor șomajului să caute un loc de muncă cu normă întreagă, în timp ce altele permit munca cu jumătate de normă. Acest lucru este demn de remarcat dacă sunteți și dezactivat, deoarece, deși este posibil să nu fiți capabil să lucrați cu normă întreagă, este posibil să fiți capabil fizic să lucrați cu jumătate de normă. Într-un astfel de caz, vă puteți califica într-adevăr pentru prestații SSDI în același timp cu prestațiile de șomaj.
Potrivit Administrației pentru Securitate Socială (SSA), o persoană calificată medical poate primi în continuare beneficii de invaliditate în timp ce lucrează, atâta timp cât combinația de venituri câștigate și câștigate nu depășește $2,000 ($3,000 dacă sunteți căsătorit), pe lună. Venitul din șomaj se calculează pentru limitele veniturilor din invaliditate.
Ce este perioada de încercare?
Dacă sunteți invalid, SSA vă va permite să faceți un efort pentru a lucra din nou, fără teama de a pierde prestațiile de invaliditate, în timp ce stabiliți dacă sunteți capabil să vă întoarceți permanent la forța de muncă. Aceasta este cunoscută sub numele de perioadă de încercare, care durează nouă luni non-consecutive într-o perioadă de 60 de luni. Pentru 2020, venituri obținute peste $910 pe lună se califică ca lună de probă. În acest timp, guvernul vă plătește prestațiile de invaliditate ca de obicei, fără a vă penaliza pentru suma pe care o câștigați. Cu toate acestea, dacă lucrați în această perioadă de încercare și vă pierdeți slujba ulterior din cauza unei cauze calificate, puteți solicita indemnizații de șomaj în timp ce primiți în continuare prestațiile de invaliditate inițiale.
Care sunt problemele potențiale cu colectarea ambelor?
Dacă o persoană cu dizabilități primește venituri din șomaj în timp ce primește și plăți de invaliditate, dar este considerată incapabilă să lucreze în totalitate, acestea pot fi penalizate pentru scufundări duble conform FindLaw. Deși este posibil să nu fie ilegal să primiți în același timp atât indemnizații de invaliditate, cât și indemnizații de șomaj, persoana în cauză trebuie să își demonstreze motivul pentru care este eligibil să primească ambele tipuri de prestații pentru a evita problemele legale.
Pandemia Covid-19 a afectat atât SSDI, cât și indemnizațiile de șomaj. Consultați SSA și agenția de stat pentru șomaj pentru cele mai recente informații despre primirea de alocații sau depunerea și gestionarea unei cereri.
