Asigurarea de compensare a lucrătorilor oferă beneficii contractanților independenți și angajaților companiilor din Statele Unite. Acoperirea include rambursarea salariului --- integral sau parțial, servicii medicale și de reabilitare și, în caz de deces, prestații de deces pentru membrii familiei supraviețuitori. Cerințele de eligibilitate, compensațiile și procedurile de despăgubire sunt diferite pentru fiecare stat. Dacă începeți propria afacere, aflați cum să obțineți o asigurare de compensare a lucrătorilor.
1
Cercetează legile de compensare a lucrătorilor din statul tău. Vedeți linkul în secțiunea Resurse. Respectați legile statului în care se bazează operațiunile.
2
Adunați informații pertinente despre compania dvs., inclusiv numărul de angajați, descrierea companiei, orice listă de verificare a practicilor de siguranță și a procedurilor, imagini ale instalației și manuale ale angajaților sau manuale de operațiuni.
3
Contactați un agent de asigurări comerciale care are experiență în acoperirea despăgubirilor lucrătorilor. Verificați listările locale de pagină galbenă sau solicitați o recomandare de la unul dintre contactele dvs. de afaceri. De asemenea, puteți obține cotații pentru acoperire online.
4
Căutați cea mai bună acoperire la cel mai bun preț. Dacă afacerea dvs. este nouă, tarifele vor fi mai mari până când nu veți stabili un istoric al daunelor. Primele se bazează pe fiecare salariu de 100 USD și variază în funcție de tipul de companie și de tipul locurilor de muncă pe care le dețin angajații. Fiecare operator poate utiliza factori diferiți atunci când evaluează acoperirea despăgubirii lucrătorilor.
5
Alegeți un operator de transport și cumpărați politica dvs. de compensare a lucrătorilor. Respectați toate cerințele de subscriere și furnizați actualizări atunci când se adaugă noi angajați sau pleacă alții.
